もはや、従来の「待ちの採用」は通用しません。9割の企業が苦戦するこの過酷な採用市場で、勝ち残るための具体的な戦略を公開します。
「求人を出しても応募が来ない」
「ミスマッチですぐに辞めてしまう」
「大手に競り負けてしまう」
そんな悩みを抱える経営者・採用担当者の方へ。
プロのセコンド（社会保険労務士・行政書士）が、求人票を劇的に改善する「4つの秘策」を伝授します。
スマホ時代の求人タイトルの付け方から、求職者の心を掴むライティング技術まで、明日から使えるノウハウを3分間で凝縮して解説しました。
■関連キーワード #採用戦略 #求人票の書き方 #中途採用 #新卒採用 #採用難 #人事 #経営 #テンプラス #社労士