この度、件名のセミナーをご案内させていただいております。
「求人を出しても全然応募が来ない…」そんなお悩みをよく耳にしますが、実は“応募が来た時に採り切れる仕組み”があるかどうかで、採用の成果は大きく変わります。
今回は、少ない応募者をどう見逃さずに採用につなげるかをテーマに、勝ち組中小企業が実践している「選ばれる会社になるための対応」や「応募前後の工夫」についてお伝えする勉強会です。
事前準備や応募後のレスポンス一つで、辞退率やミスマッチが大きく変わります。
「選考プロセス」は現場任せではなく、経営者の役割として設計するべき重要業務です。
オンライン開催・75分のセミナーですので、お時間の合う方はぜひご参加ください。
｜セミナー概要（経営者限定・特別価格にてご招待）
| 内容 | 詳細 |
| セミナータイトル | 応募が少ない時代のピッタリ応募者が来た時に採りきる技術セミナー：面接編 |
| 対象 | 経営者限定（社長同席に際は採用担当者など同席可） |
| 講師 | 松下智彦 氏（一般社団法人採用定着支援協会・代表理事） |
| 参加費 | 通常5,500円 → 特別価格2,200円にてご招待 （※テンプラス社労士・行政書士事務所からのご紹介枠） |
| 開催形式・日時 | 2025年9月11日（木）16:30〜（ZOOM開催） |
｜紹介者限定の“ご招待枠”です
今回のセミナーは、私からご紹介できる限られた企業様のみをご招待しております。
ぜひこの機会に、御社の「これからの採用戦略」の見直しやヒントをお持ち帰りいただければと思います。
｜ご希望の方はお気軽にご返信ください
以下の、お申し込みフォームよりお申し込み下さい。
▷URL：https://forms.gle/4PgBNBduRVwJ5y2p7
※なお、定員がございますので、恐れ入りますが先着順で締切とさせていただきます。
どうぞよろしくお願いいたします。
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テンプラス社労士・行政書士事務所
〒211-0004 川崎市中原区新丸子東２丁目925白誠ビル301
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