人事評価制度

人事評価制度とは、従業員の働き方やパフォーマンスを査定し、給与や役職といった待遇に反映する制度です。

人事評価制度を導入することで、以下のような期待ができます。

• 経営理念や方針の浸透
• 社員のモチベーションの向上
• 公平な制度により従業員の定着率向上

人事評価制度の特徴

• 大企業だけではなく中小企業でも必要とされる人事評価制度の導入
• 経営理念から求める人材像を明確にし、組織に必要とされる評価制度を構築
• 制度導入で終わりではなく、運用サポートもご提案